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职位描述
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工作内容：
1、 组织计划制定并实施景区营销策略方案，完成景区营收目标；
2、策划和执行景区品牌建设及营销推广活动，提升景区知名度和用户粘性；
3、开发和维护与客户的良好关系，解决客户问题，提供客户满意的服务；
4、 负责景区运营和服务的优化，提升客户满意度；
5、主动掌握景区经营状况，提供数据支持，为营销策略制定和调整提供依据；
职位要求：
1、大专以上学历，5年以上景区营销经验，2年以上大中型景区同岗位营销经验；
2、熟悉两广地区景区市场，有丰富的资源渠道；
3、具备较强的领导和团队管理能力，有丰富的项目管理经验；
4、具备良好的沟通和协调能力，具备优秀的执行力和抗压能力；
5、熟练掌握景区营销、品牌建设、互联网及新媒体知识，了解景区行业发展趋势。
1、 组织计划制定并实施景区营销策略方案，完成景区营收目标；
2、策划和执行景区品牌建设及营销推广活动，提升景区知名度和用户粘性；
3、开发和维护与客户的良好关系，解决客户问题，提供客户满意的服务；
4、 负责景区运营和服务的优化，提升客户满意度；
5、主动掌握景区经营状况，提供数据支持，为营销策略制定和调整提供依据；
职位要求：
1、大专以上学历，5年以上景区营销经验，2年以上大中型景区同岗位营销经验；
2、熟悉两广地区景区市场，有丰富的资源渠道；
3、具备较强的领导和团队管理能力，有丰富的项目管理经验；
4、具备良好的沟通和协调能力，具备优秀的执行力和抗压能力；
5、熟练掌握景区营销、品牌建设、互联网及新媒体知识，了解景区行业发展趋势。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：来宾金秀瑶族自治县金秀莲花山
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
祥源控股
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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苏杭时代祥源悦江南临时展厅
