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一、任职资格
1、熟悉生产制造过程或市场策划分析，系统掌握并熟练运用管理理论知识，有开创性管理思维；
2、善于沟通、协调，交际能力较强；具有较强的方案制订能力、组织协调和语言表达能力；具有组织团队开展项目工作的能力；
3、掌握足够的财务管理知识，具备财务报表的解读和分析能力；
4、具备计算机操作运用技能，能够熟练使用相关办公软件；具有良好的保密意识和高度责任感；
5、获得相关专业的中级及以上的资格证书优先；
6、具有相关职位任职经验者优先。

二、职责描述
1、公司管理体系构建；
2、公司制度流程的优化；
3、年度方针目标管理；
4、建立完善子公司管控体系；
5、对所属子公司企业管理提供指导和服务；
6、管理创新研究，提出重要管理创新策划方案并组织实施。