应届毕业生
本科
2025-05-07 15:22:40
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职位描述
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岗位职责：
1.负责具体招聘工作的实施执行，组织进行人员初试，确定合适人选并报上级领导审批;
1.负责具体招聘工作的实施执行，组织进行人员初试，确定合适人选并报上级领导审批;
2.负责新员工入职培训、组织实施各类员工需求性培训；
3.管理在职员工月度社保增减、申报缴费等相关工作；
4.负责校区做日常行政工作的开展，配合领导工作；
5.具备的能力：?
1）具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;?
2）具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和各类招聘渠道;?
3）具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;?
4）具备良好的演讲能力，能够组织实施各类员工培训;?
5）具备良好的团队合作精神。
任职要求：
1、本科以上学历；有教育培训行业经验优先
2、了解招聘市场，熟练掌握多种招聘面试技巧；
3、2年以上人力资源管理工作经验，熟练使用Office等办公必备软件；
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州白云区广州涉外经济职业技术学院(北校区)43号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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