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职位描述
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岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、大专以上学历，工作经验不限，人力资源或相关专业优先；
2、良好的沟通协调能力，能自主驱动学习；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、大专以上学历，工作经验不限，人力资源或相关专业优先；
2、良好的沟通协调能力，能自主驱动学习；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：肇庆端州区荣盛物业
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京六合荣盛物业服务有限公司
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房地产服务
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500-999人
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公司性质未知
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健民路
