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1、根据部门年度经营目标，制定部门销售目标、计划和新客户开发计划，带领销售团队合理调配使用资源，组织、协调、监督部门销售目标的达成和计划的实施； 2、落实事业部客户的分级管理，负责事业部战略（大）客户关系管理，掌握研判客户需求，及时拟定合理可行的解决方案，持续提升客户满意度； 3、协助部门领导完善事业部战略（大）客户的销售策略，根据行业发展动向、市场商机和业务发展等及时优化销售方案，组织销售人员有效、积极地落实方案； 4、协助部门负责人制定部门工作计划、跟踪销售预算进度，不定期参与销售人员的客户拜访并给予指导； 5、负责管理和考核本部门员工的日常工作，开展销售团队培训、指导和监督，完善团队建设和骨干梯队培养； 6、完成事业部和部门领导交办的其他事宜。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，交通运输、物流等相关专业优先； 2、具备10年以上船、货代行业营销工作经历，有丰富的客户资源，以及市场开拓实战经验； 3、有较强的事业心及领导力，具备5年以上的团队管理经验，有公司管理经验的优先； 4、热爱营销工作，市场敏感度高，抗压能力强，具备较好的系统思维和统筹能力； 5、具备较好的沟通协调能力、逻辑分析能力，熟练使用办公软件； 6、认同事业部文化，具有较好的职业操守及合规精神。