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【岗位职责】 1、负责销售渠道开发和客户维护，带领业务部积极开拓有出口需求的目标市场，提高团队服务意识、专业技能； 2、合理制定团队月/季/年销售策略，按时定量完成销售任务及各项考核指标； 3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，英语流利； 2、熟悉外贸销售流程，掌握客户沟通的技巧、演示技巧，擅长商务谈判； 3、具备高度的责任感、组织能力和抗压能力，学习能力强、能够对新事物有自己的独特认知及敏感的接受度； 4、有团队管理经验优先，有明确的管理方向及管理目标，具有主动赋能的意识，能够有效控制团队人员的稳定性。 【福利待遇】 1、高底薪 绩效 开拓奖金 提成 其他奖金 交通补贴； 2、试用期即购买五险一金，入职满一年获得工龄补贴，带薪年假； 3、按照国家法定节假日作息，朝九晚五点半，双休； 4、不定期的团队活动，节日福利等。