应届毕业生
学历不限
2025-06-05 21:28:36
19916人关注
职位描述
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工作职责:
1.根据公司业务发展需要，制定年度招聘计划；
2.负责公司医药营销市场类岗位及其他岗位的招聘；
3.负责招聘体系的建设及优化，维护各类招聘渠道，保证人才引进质量；
4.负责日常人才储备及管理。
任职资格:
1.5年以上医药行业招聘板块经验，有猎头经验优先
2.熟悉医药行业人才市场，了解业务逻辑，熟悉招聘、人才梯队建设、组织发展等流程；
3.具备良好的抗压能力及沟通协调能力，有较强的责任感及团队合作意识；
4.具备良好的职业道德和职业操守，有较高的人际敏感度。
1.根据公司业务发展需要，制定年度招聘计划；
2.负责公司医药营销市场类岗位及其他岗位的招聘；
3.负责招聘体系的建设及优化，维护各类招聘渠道，保证人才引进质量；
4.负责日常人才储备及管理。
任职资格:
1.5年以上医药行业招聘板块经验，有猎头经验优先
2.熟悉医药行业人才市场，了解业务逻辑，熟悉招聘、人才梯队建设、组织发展等流程；
3.具备良好的抗压能力及沟通协调能力，有较强的责任感及团队合作意识；
4.具备良好的职业道德和职业操守，有较高的人际敏感度。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：大连中山区枫林大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
扬子江药业集团
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制药·生物工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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江苏省泰州市高港区扬子江南路一号
