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岗位职责：
1、根据公司品牌发展战略，结合区域特性，制定相应的商品发展规划。
2、不定期市调，收集有关竞品面料、款式、价格、颜色、竞争分布、竞争策略等信息，对比分析竞品与自身的优劣势，为公司重大的产品策略或快反提供信息支持。
3、根据品牌定位与需求，制定华南区域的季度、月度商品企划案（风格、结构企划、上市企划、价格策略）
4、参与公司预算制定，完成所负责预算重要环节（采购目标、毛利率、老店提升目标等）的制定，参与监督整体预算的完6成进度，确保预算制定工作的有效完成。
5、组织制定年度商品运营规划，参与期货采购过程，整合公司产品、品牌、客户资源提升期货采购精准度，关注上市波段，制定促销推广方案，保证经营目标达成。
6、制作各类数据报表，并对各项数据进行整合、梳理与分析、定期总结并制作商品的分析报告。
7、关注新品销售与库存、剩余在单等数据，对畅销品及时给出追单建议，监控内部库存风险，对滞销款提出合理的解决方案，确保存货周转率的有效达成和提升。
8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成情况并完成相应的绩效面谈沟通

任职要求：
1、男女不限，40岁以下，大专及以上学历，3年以上服装品牌商品运营管理经验;
2、熟练使用计算机及各类分析软件，具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力;
3、有一定的商品营运管理经验，了解陈列相关知识;
4、良好的语言表达、沟通能力及团队协作精神，能承受一定压力;
5、思路清晰，具有较强的组织、协调、管理能力。