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【岗位职责】

1、部门收入确认、核算单据审核；

2、往来账务处理及余额核对;

3、应收款催收、跟进、资金风险防控；

4、负责各部门财务稽核工作；

5、负责落实财收政策执行；

6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作，以及内部和外部临时需要的报告。

【任职资格】

1、会计学相关专业；

2、沟通能力强，学习能力强，抗压能力强；

3、熟练操作办公软件。

【经验要求】

1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。

【薪酬构成】

1、固定工资3800 餐补300 绩效（有食堂，约15元/餐），试用期3个月后，底薪上浮5%-15%，根据试用期综合表现定具体上浮额度；绩效薪资100-1500，根据当月做账套大小及企业体量定具体额度。

2、加班算薪方式：

a、工作日班加班：累计超出8小时当月可调休1天。

b、周末加班：220元/天，或调休；

c、节假日加班：当天算出勤，额外补贴三薪，或调休。

3、年底14薪，双休，年假，五险一金（公积金比例5%），节假日福利等。

4、中级以上职称月补贴300元。

【晋升渠道】

财务共享中心内横向调动，或者竞聘岗位，如经验覆盖可调整至其他模块岗位。