应届毕业生
本科
2025-06-16 09:17:45
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职位描述
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职位描述
岗位职责：
1、负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求（包括建立及维护人才招聘相关渠道，电话邀约面试、筛选、复试、offer、入职办理等整个招聘过程；
2、拓展和维护招聘渠道并对其有效性进行评估，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、负责公司员工培训具体落实工作（包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果）；
4、负责监控各部门绩效考核指标与结果，完成薪资计算；
5、组织、协调公司年会、员工/团建活动等；负责公司行政工作的管理与执行。
任职要求：
1、本科及以上学历。人力资源相关专业优先，年龄25-32；
2、三年及以上人力相关工作经验（需要1年以上招聘岗位工作经验，懂得看人，有销售团队招聘经验尤佳）；
3、喜欢招聘，喜欢与人沟通交流，熟悉各种招聘渠道的运用，有主动完成招聘任务的意识；
4、良好的沟通能力和协调组织能力，责任心强，有一定的抗压能力；
5、踏实稳重、注重细节，自我驱动型，有团队合作意识，具备较强的人际敏感度。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、周末双休、带薪年假
职位亮点：双休 交通便利 团队欢脱
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆南岸区国汇中心凯宾国际35楼（3509室）
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
锐仕方达人才科技集团有限公司
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印刷·包装·造纸
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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北京北京朝阳区金长安大厦c座30层
