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职责描述：
1.财务会计方向：负责财务管理、会计核算、财务预算、资金管理等工作；
2.企划精算方向：负责准备金管理、产品管理、经营数据监控、绩效考核和市场研判；
3.人力资源方向：负责招聘配置、培训教育、劳动关系、薪酬福利、绩效考核、干部管理等其中1-2个模块工作；
4.党务方向：负责年度党建工作计划和党委中心组学习计划的拟定，基层党组织建设、党建考核、创建党建品牌、发展党员、换届选举等党务工作（中共党员或预备党员优先）；
5.文秘方向：负责文件处理、会议报告、活动开展、档案管理等工作；
6.系统维护方向：负责公司局域网和桌面设备的日常维护和配置公司的计算机及相关电子设备等工作。
任职要求：
1.2024年应届毕业生；
2.人力资源管理、汉语言文学、马克思主义理论、会计、法律、统计、精算、保险、金融、管理类等相关专业优先；
3.乐观开朗，具有较强的学习能力、沟通协调能力，具有良好的团队合作精神和责任心。