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职位描述
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岗位职责：
1、制定教师发展规划，建立和完善教师发展体系；
2、制定师资队伍建设年度计划，组织开展教学、学术研讨活动；
3.组织开展和指导教师课题研究；
4、完善教师教学评价体系和激励机制研究；
5、组织开展教师教学各类比赛；
6、建立校本课程体系；
7、负责向学校领导、上级及主管部门和其他部门汇报协调工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，有高级中学教师资格证，从事相应学段教育教学工作6年以上的经历。
2、有3年以上教育教学管理经历，担任过级部主任、学科组长(教研组长)等职，担任过学校教科研主任3年或分管教学副校长2年的优先。
3、有较强的沟通能力、人际交往能力，执行力强。
4、有多年教学主任管理经验，有优秀的教学成果者优先考虑
5、有丰富的高考学科教研能力及经验;
6、原则上年龄在45周岁及以下，特别优秀者可放宽到50岁
1、制定教师发展规划，建立和完善教师发展体系；
2、制定师资队伍建设年度计划，组织开展教学、学术研讨活动；
3.组织开展和指导教师课题研究；
4、完善教师教学评价体系和激励机制研究；
5、组织开展教师教学各类比赛；
6、建立校本课程体系；
7、负责向学校领导、上级及主管部门和其他部门汇报协调工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，有高级中学教师资格证，从事相应学段教育教学工作6年以上的经历。
2、有3年以上教育教学管理经历，担任过级部主任、学科组长(教研组长)等职，担任过学校教科研主任3年或分管教学副校长2年的优先。
3、有较强的沟通能力、人际交往能力，执行力强。
4、有多年教学主任管理经验，有优秀的教学成果者优先考虑
5、有丰富的高考学科教研能力及经验;
6、原则上年龄在45周岁及以下，特别优秀者可放宽到50岁
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：普洱西盟佤族自治县英广实验学校
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
卓越教育集团
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公司性质未知
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广州市越秀区中山三路33号中华国际中心B塔35楼（地铁烈士陵园站a出口）
