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职责描述： 1、协助总经理制定战略规划、年度计划及各阶段工作目标，总结公司各阶段工作情况。 2、全面负责公司日常管理、运营、生产、销售等工作。根据计划目标编制月、季、年度生产计划。 3、公司经营目标进度跟进，协助各部门解决目标达成过程中出现的各类问题，提供分析意见及改进建议。 4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；及时了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；完善和监管各部门的激励、考核、培训。 6、处理对外关系，参与公司展会和活动的策划、安排、组织工作。 7、做好公司组织架构搭建及优化，对组织的内部的人力资源进行合理规划与调整； 8、监控工厂各项生产任务及各种工作标准；管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。 9、贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故； 10、完成总经理交办的其他事。 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下；五年以上高层（总监）企业管理经验，具备制造行业工作经验优先； 2、具备跨部门统筹管理经验，具备出色的管理才能，拥有先进的战略观念、管理理念； 3、知识结构较全面，具有一定的企业管理经验，处事严谨、周全、责任心强； 4、具有较强的计划和执行能力、敏锐的洞察力、沟通协调以及领导能力者佳； 5、了解企业运营的基本流程及运行要求； 6、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，能承担较大的工作压力。