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1、 根据品牌部相关要求，协助区域完成年度预算，跟进预算目标的达成和各项销售数据跟进；
2、 制定并落实相关营运工作计划，制定管理区域营运管理政策，建立并及时更新店铺营运标准及规范，并推行落实;
3、 定期巡店，分析终端销售数据，提出终端改进方案;
4、 协助区域执行总部各项工作和活动的开展，并跟进开展效果；
5、负责协调内部各部门为网点配合工作及日常管理工作 ，负责外部合作伙伴和项目协调工作；
6、 管理团队梯队建设，培训课件开发和转训，人员培养及带教计划;
7、其他营运相关工作。

任职要求
1、 男女不限，年龄28-35岁之间，户籍不限；
2、 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
3、 熟悉店铺运作流程，有营运管理经验，或有2年以上的店铺管理经验；
4、 具有较强的沟通、协调、分析和执行工作能力；
5、 有一定的组织管理经验，良好的沟通能力，有责任感，团队精神强；
6、熟练使用各类办公软件