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每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来说不算长，但是在这个过程中所积累的东西是非常宝贵的，销售所接触的事物比较多。 在乐有家的培训是比较用心的，可以提升自己的沟通能力和社交能力，而且我们一直以来都是秉承“先人后己”的文化理念在培养员工。 在以后无论在做事还是在做人上，也都会积累一些小经验，使自己后期在对面其他岗位工作也可以比别人做的更好。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求 合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、应届生，有无销售经验即可，导师一对一带教，不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 5、熟悉基础计算机操作。 6、18-29岁优先，团队平均年龄24岁。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 收入自主制： 本科6000元 1500绩效奖金 大专5300元 1500绩效奖金 大专以下4500 1500绩效奖金 享有55%-80%的高额奖金，每月15号发底薪、20号发放补贴，每月25号发放提成奖金，一个月可发三次薪资~~~ 现公司福利政策，开单即拿2400的现金奖，还享受额外店长的现金奖冲刺！！！ (底薪与考勤挂钩，不与业绩挂钩，只要不迟到、不请假、不旷工，入职即可享有) 【公司福利好吗？】 1、五险一金，妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了； 2、日常开单奖励、进客奖励，团队贡献奖励。 3、免费培训，集团提供较新营销、管理的培训课程，全部都是免费的，自我报名培训即可； 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： 一对一专业导师带教 每日一考 每日一训 乐有家学院：设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,所谓事业，就是一群志同道合的人，一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！90、00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：由于本人工作比较忙，有意向，欢迎直接来电咨询！ 招聘人数：5人