应届毕业生
大专
最近更新
2050人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
8-10咖啡师店长
【岗位职责】
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验成本控制、运营指标改善等运营管理工作:
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展
等;
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉
验
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食
7、突发事件处理。
【任职资格】
1、大专及以上学历，可接受门店区域内调动（需提供学历证明）
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验
【晋升通道】
副店长—店长—区域运营经理—区域运营总监
【岗位职责】
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验成本控制、运营指标改善等运营管理工作:
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展
等;
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉
验
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食
7、突发事件处理。
【任职资格】
1、大专及以上学历，可接受门店区域内调动（需提供学历证明）
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验
【晋升通道】
副店长—店长—区域运营经理—区域运营总监
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：贵阳观山湖区瑞幸咖啡(合汇广场店)合汇广场店
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州市锐旗人力资源服务有限公司
-
咨询（财会·法律·人力资源）
-
500-999人
-
公司性质未知
-
广州市锐旗人力资源服务有限公司
