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岗位说明：

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1、规划公司销售体系整体运营，建立、健全各项销售制度，推动公司销售管理的规范化；

2、监督并执行目标计划，带领销售部门完成公司下达的业绩指标；

3、对销售团队成员的各项销售指标完成过程进行指导、监控和调整，以确保各项销售指标的合理性、准确性和可行性；

4、负责重要客户的跟进，定期外出拜访客户，参加各类行业协会、学术会议、拓展客户资源

5、建立顺畅的客户沟通渠道，完成工作报告及相关的业务汇报工作，定期、准确向公司高层提供有关销售情况等反映公司经营现状的信息；??

6、建立和管理销售队伍，制定相应的培训、考核及激励方案，组织定期召开销售会议，加强过程督导，及时指导销售团队工作，全面主持整个销售部门的日常工作；

7、控制部门预算，对部门各项费用开支进行审核、监控；

8、对销售合同进行审定与监控，落实客户货款的回收，对各项货款回收的及时性、安全性负责；

9、收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；

10、协调与公司内、外部门的沟通与配合，收集、整理、分析和反馈相关信息。

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任职要求：

1、大学本科或以上学历，计算机、市场营销、医疗等相关专业优先；

2、具有医疗软件或相关行业的工作经验，对营销工作有自己的独到见解和兴趣；

3、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

5、定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

6、具有良好的市场开拓经验和产品销售策划经验；

7、善于做团队和人员激励；

8、勇于接受挑战，具有很强的事业心，7年以上销售工作经验，其中3年以上同等职位工作经验。