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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1. 制定年度/月度销售计划、RTM计划、渠道发展及组织架构等
2. 带领团队达成销售目标（进货及出货），并根据公司指引检查指导SV目标设置
3. 组织对销售主管的周培训
4. 推动区域内Blue Sky 执行
5. 执行渠道发展和渠道投资计划，提升签约管理
6. 提升主管的培训和辅导SR的能力，且每周三次及以上的早会和跟线辅导反馈。
7. 每月与销售主管回顾和讨论生意结果并给予提升建议
8. 从市场中甄选并维护优质的DT/BP 和 DP
9. 发展客户，每月最少拜访一次DTs/BPs，跟进其JBP，Scorecard 和 dashboard；提升其半可控生意，确保健康的库存天数和库龄；获取订单，如客户运作B2B平台，则依据公司指引维护和管理B2B平台
10. 提升DWCSR对高潜力售点的覆盖率，并利用DT/BP额外的资源，如自有销售代表或车铺，激励DT/BP提升半可控区域的覆盖率
11. 执行公司WISE要求，负责区域安全，落实安全规范，开展安全活动，达成安全目标，确保员工能够在安全的环境下工作
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞东莞第一国际B座706
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
达能(中国)食品饮料有限公司
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快速消费品
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200-499人
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私营·民营企业
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广东省中山市小榄镇菊城大道栋37号
