职位描述
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岗位职责:
1. 根据公司发展战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,完善人才发展体系并推动落实;
2. 加强核心员工的培养及个人发展计划实施的跟踪,推动人才梯队建设,提升高质量的干部内部供给;
3. 结合人才培养目标及团队需提升的专业能力,规划设计人才培养或专业力提升项目,系统性提升培养目标人选的核心能力。
任职条件:
1. 全日制本科及以上学历,具备人才发展类岗位2年以上工作经历,大型企业背景优先;
2. 熟悉并掌握人才发展管理方法及相应管理工具、熟练操作office软件,具备数据敏感度;
3. 具备较好的工作抗压性及计划、组织,沟通协调、项目管理能力,沟通表达逻辑清晰,学习和适应力强。
工作地点
地址:广州


职位发布者
HR
安踏

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服装/鞋包/皮具
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200-499人
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私营·民营企业
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铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
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