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岗位职责：
1. 协助梳理和优化服配退货返修（C转A返修）工作制度及流程，规划业务发展方向，带领团队积极发现、并做好内外部协调工作，落实各项有效措施，及时有效地提供高品质增值服务，确保达到公司业务发展目标；
2. 定期进行培训和考核工作流程，提高员工管理和业务技能、工作效率；
3. 负责组织集团所有品牌服配退货的返修工作；
4. 负责服配回购品产品异常处理、检讨回购品管理工作的不足并识别改进机会，组织实施改进活动；
5. 负责组织制定服配回购检修月工作计划与工作总结。
任职要求：
1. 大专或以上学历，2年以上运动服生产主管或退货返修主管岗位作经验，熟悉物流仓储业务流程为佳；
2. 熟练使用各种办公软件具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，良好的沟通协调能力。