应届毕业生
学历不限
2025-03-16 01:19:09
776人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主动投递简历或主动沟通者优先录取
岗位职责:通过银行客户系统向中高端用户办理会员业务，全程线上操作，无需外出
一、岗位要求
1、年龄19-34周岁，有良好的语言表达能力和沟通能力
2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，有责任心，无任何不良嗜好
二、薪资结构
无业绩要求底薪4000-6200 奖金 提成 职位津贴，新人平均薪资在8000-12000，6个月10000-25000，老员工平均收入20000~50000左右
三、福利待遇
1、岗前系统培训5天，50元/天交通补助
3、每年享受5-10天的带薪年假。每年公司组织旅游。国内两次，工费带家属海外游
4、生日、节假日红包/礼品等员工福利
5、入职即享受完善的在岗及晋升培训，多元化多方向的发展晋升空间
6、职场激励1000-3000元不等(家电、奢侈品)
四、晋升机制
1、内线发展全面:质检主管、工单主管、培训主管、行政主管、内勤经理
2、外线晋升管理:团队主管-团队经理-项目经理-渠道经理
3.午休时间12点-1点半（1.5小时）
（面试需要提前预约哦！！！！！）
岗位职责:通过银行客户系统向中高端用户办理会员业务，全程线上操作，无需外出
一、岗位要求
1、年龄19-34周岁，有良好的语言表达能力和沟通能力
2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，有责任心，无任何不良嗜好
二、薪资结构
无业绩要求底薪4000-6200 奖金 提成 职位津贴，新人平均薪资在8000-12000，6个月10000-25000，老员工平均收入20000~50000左右
三、福利待遇
1、岗前系统培训5天，50元/天交通补助
3、每年享受5-10天的带薪年假。每年公司组织旅游。国内两次，工费带家属海外游
4、生日、节假日红包/礼品等员工福利
5、入职即享受完善的在岗及晋升培训，多元化多方向的发展晋升空间
6、职场激励1000-3000元不等(家电、奢侈品)
四、晋升机制
1、内线发展全面:质检主管、工单主管、培训主管、行政主管、内勤经理
2、外线晋升管理:团队主管-团队经理-项目经理-渠道经理
3.午休时间12点-1点半（1.5小时）
（面试需要提前预约哦！！！！！）
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区高德置地H座(东门)26
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司广州市分公司
-
保险
-
500-999人
-
国有企业
-
广州市越秀区环市东路450号华信中心中国人寿（区庄地铁C出口直行100米）
