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工作职责: 负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 年龄18～28岁，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 人事专员的主要职责 1、负责公司学员的招聘 2、组织并协助培训等工作 3、执行并完善员工入职、异动、离职等相关政策及流程 4、员工人事信息管理与员工档案的维护 5 做到招人，育人，用人，留人 人事专员的任职要求 2、具备会用58同城，boss直聘，专业知识 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 薪资待遇：包住、保底4000?提成 工作时间： 10:00--19:00 、中午休两个小时、月休息四天、可连休 上有发展空间，看自己有能力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护