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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、目标管理：每月及时完成上级下达的各项销售任务及工作指标；2、客户管理：完成所负责区域内空白网点的开发、汰换和调整，定期进行客户资料梳理与维护；3、终端管理：按要求进行门店拜访，通过政策传达、标准化陈列等动作促成销售达成、提升品牌影响力，与客户建立并维持良好的客情关系；4、资产管理：对所负责区域内的门店进行资产投放、维护和回收，保障设备的高效产出和设备安全；5、费用管理：根据相关费用管理办法进行费用的规划与申请，并按要求执行落地与结案，确保费用使用的真实性与合理性；6、售后管理：负责区域内客户问题处理（如临期品管理、费用管控及客户投诉等），确保售后问题得以及时、高效的解决。任职资格：1、中专及以上学历，有快消品销售经验可放宽；2、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力；3、良好的学习能力，能快速学习并熟练使用办公系统及软件。薪资待遇：1.薪资构成：基本工资 业绩奖金 生活补贴（综合可达 6K-15K/月）2.福利：六险一金、定期免费体检、团建活动、生日福利、节假日福利等
年龄要求：35岁以下
职能类别：销售代表
关键字：销售快消品销售客情关系终端管理标准化陈列门店拜访
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：三亚三亚市
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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