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岗位职责：1、统筹片区内多项目管理职能，并对所负责区域的年度经营及管理指标负责。2、负责监督片区内各项目的年度客户服务提升方案执行情况，保证各项目的服务质量标准，持续提高项目现场品质及客户满意度。3、根据公司要求，领导制定和实施项目的年度经营目标。贯彻落实公司的经营方针，通过服务创新、成本节约及多种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标，持续提高项目经营水平。4、 负责合理配置片区人力资源，督促、指导、培训、激励、考核下属员工，帮助实现员工个人职业生涯规划，持续提高员工满意度。5、负责业主委员会、街道办事处、派出所等相关单位的公共关系维护，维持并提升公司及项目的品牌形象和美誉。6、建立物业项目计划运营管理与应急管理机制，有条不紊地处理各项事务性工作，提高工作效率和品质。7、定期深入现场检查、现场指导工作。8、完成上级安排的其他工作和任务。任职要求：1、30-45岁，本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先考虑。2、6年及以上物业行业管理经验，3年及以上品牌物业住宅项目全面管理工作经验，2年及以上同岗工作经验。3、熟悉物业管理法律法规、服务标准及规范，熟悉物业管理项目ISO管理体系，熟悉住宅/商业物业项目的前期介入、中期及后期管理，掌握财务管理知识，对如何持续提升住宅/商业物业服务品质及经营能力有独到的见解。4、具有良好的领导管理能力、组织、沟通、协调能力和文字表达能力，先进的管理理念和服务意识； 极强的组织协调能力和执行力；危机公关处理能力，能承受较大的工作压力。5、具备经营者意识及独立作战能力。 年龄要求：30-45岁 职能类别：总监/部门经理 关键字：物业