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职责描述：1、协助大区经理分解区域年度及半年度营销规划，执行已定规划，并带领区域代理商完成指定的销售目标；2、发现上报代理商降低误退率、人为破坏率，提高售后服务口碑的方法，协助大区经理进行总结、推广，执行并达到预期目标；3、执行销售渠道建设及优化，对实施过程进行跟踪、汇报；4、执行品牌建设及推广落实，执行上级对市场指定的促销策划；5、接受公司及上级培训，学习并执行对代理商业务团队的培训、发展；6、将辖区市场信息进行整理、归档，用于决策参考，区域调整工作交接等。根据自身收集的市场信息，可建议应对策略，负责既定策略执行，并对重要信息进行上报；7、完成公司领导临时交办事务。岗位要求：1、具备2-5年销售从业经验；2、熟悉市场招商、市场推广策划操作；3、具有强烈的客户服务意识；4、具备一定的抗压能力，良好的沟通谈判能力，良好的团队协作能力；5、服从公司区域调配调配。