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岗位职责：1、 负责公司RPO、岗位外包、小猎头、高端猎头等产品的业务拓展，完成业绩指标；2、通过各种销售渠道，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通及引导，挖掘招聘需求；3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护；4、商务方案制定、合同流程跟进、回款跟进、招聘进度跟进。任职资格：1、大专及以上学历，2年以上销售经验，勤奋，能吃苦，过往有良好的销售业绩体现；2、商务形象良好，不要求同行业经验，有B端企业客户销售经验优先。岗位优势：1、保障性底薪 高提成 超额完成奖励，上不封顶！2、扁平化管理，发展空间大，每年度会重新定级调整薪酬！3、国企背景，良好的客户基础，一地签约全国服务！4、客户均为大型企业客户，素质高，刚需，可建立自己的高端人脉！5、六险一金 周末双休 朝九晚六 法定节假日，劳逸结合！6、各类培训学习机会，专人带教，提供销售全流程培训； 职能类别：大客户销售 关键字：销售二次开发业务拓展开发目标客户意向沟通商务方案人力资源服务商务服务招聘全流程招聘解决方案