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【工作内容】1.、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识；2.、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约;3.、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4.、为客户提供优质的购房和租房体验。【任职要求】1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑）2、年龄20-35周岁，五官端正3、沟通能力良好，学习能力强4、有良好的职业道德，三观端正【选择太平洋的几大理由】1、无责底薪7000-8000，不含有任何绩效考核2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题4、一对一带教，包学包会5、总部各种带薪培训，帮助提成自己6、完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施【存量房的市场你清楚吗？为什么未来必将属于存量房？】真实数据说话！！（数据来源行业公示统计数据，以下成交数据仅为买卖）17年-18年，上海市房产行业从业人数30W，月成交量1W套左右，你所了解的大多是这段时间的惨象。19年起，二手存量房成交套数同比17~18年增长了2倍，月均交易数2W~2.7W套，从业人数保持在10W-12W，全市交易均价500W入职公司租赁买卖都可操作【行业持续在发展，那为什么一定要选择太屋集团？】我们上海太平洋房屋目前上海市场占比12.98%，仅次于16%的某公司，但该司上海地区在职员工1.2W，太屋在职业务员4000人左右，人均业绩您可自行计算是别家的多少倍！！并且我们太屋业绩持续增幅喜人，19年新开门店超200家，13年起每年增幅都达80%以上！！我们有能力给你想要的平台、资源和发展。【还在犹豫？看看企业的实力和你的未来】>94年成立，上海首家房地产中介公司，品牌口碑、资源均有>中国房地产经纪行业全国十强>蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”>2018、2019连年获得最佳雇主企业>作为一家不对外直招“管理层”的房地产公司，透明晋升，管理层全部从基层做起不限经验，只看能力，三个月一次机会，完全根据业绩和管理能力逐步晋升>免费提供专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合