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工作内容：（1）根据公司提供的网站做人才招聘，日常简历的发布和及时更新（2）招聘电话的拨打和记录，负责应聘人员的接待、引导工作，安排前来应聘人员的面试（3）完成每个季度公司下发的招聘任务（4）协助上级建立健全公司招聘制度建设（5）执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职等手续（6）配合其他业务部门工作岗位要求：1、年龄21-35周岁2、本科以上学历，有相关经验优先，特别优秀者可酌情考虑3、工作细致认真，责任心强，良好的职业素养和职业操守，具备较好的口头表达能力以及与人沟通的能力；4、工作有条理性、逻辑性，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力，具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；5、能熟练使用office办公软件；6、学习能力强，积极主动、性格开朗，有良好的生活和工作习惯,有团队合作精神和服务精神；【福利待遇】1. 薪酬结构:底薪4000 招聘奖励 面试奖励 绩效奖励 年终奖励，优秀者年入10万以上2、节日福利 公司定期团建、聚餐3、享有人身意外保险、疾病保障和住院医疗保险等4、额外激励方案现金发放5、职级跟随部门共同成长6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训工作时间1.上班：周一至周五，早上8:30-下午5:30，中间休息1.5小时2.休假：周末双休 国家法定节假日正常休假。 年龄要求：21-35岁 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘人才招聘 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护