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岗位职责：1. 执行公司市场部的策略， 完成及超越公司的销售指标；2. 有效地将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息；3. 独立的组织幻灯演讲、协助市场部举办区域的推广会议；4. 相关数据的及时维护和更新，准确而及时的反馈市场信息；5. 协助主管完成招标及医保事务。任职要求：1. 本科及以上学历,并获得学士或以上学位；2. 1-4年医药行业相关工作经验；3. 较强的业务敏锐度、 解决问题的能力、客户管理能力、学习与运用的能力、沟通与说服能力 和业务规划与执行能力；4. 不畏艰难与挑战，坚持不懈地追求成功与卓越；5. 能够熟练的使用电脑;6. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。（上述所有条件和要求均属于员工应满足的录用条件。如未能满足任何该等录用条件，将视为试用期内不符合录用条件。）公司实施试用期考核制度，员工应按照公司的要求完成各项新员工入职培训和考核，包括在中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(“RDPAC”)提供的MRC测试中取得80分或80分以上的成绩；该等条件和要求属于员工应满足的录用条件，如未能按照公司要求完成该等入职培训和考核，将视为试用期内不符合录用条件。 职能类别：销售代表