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人力资源主管/经理
面议 广州 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责1. 完善公司各项规章制度, 梳理组织架构及岗位职责2.组织实施人才招聘工作,满足公司用人需要。3.组织绩效体系的建设,并落实、跟进和反馈,协助各部门开展绩效管理4.制定和完善公司人力资源管理制度,并组织、监督和实施5.推广企业文化,员工培训以及团队建设的工作任职要求1.学历:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业,或持国家二级人力资源管理师2.经验要求:7年以上中型企业或5年以上贸易行业人力资源管理经验,3年以上同岗位工作经验3.背景要求:熟悉人力资源六大模块原理 ,其中至少精通其中三个模块操作与运用,熟悉劳动法规;熟悉行政管理知识,了解贸易或生产型企业运营流程,熟练操作办公软件word/excel/ppt/4.认同公司文化,能承受较大的工作压力,有较强的团队合作精神,有亲和力,原则性、责任心强,传播正能量,性格活泼。 年龄要求:30-40岁 职能类别:人事主管 关键字:绩效管理行政管理绩效体系人力资源管理人力资源贸易行业 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:广州广州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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