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1、根据的大区总监对所辖区域的营销计划编制行动方案，带领团队推进执行；2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户（经销商）进行帮扶；3、对所辖区域内非列管KA重要零售客户进行统筹管理；4、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责；5、制定所辖区域非列管KA渠道的年度销售规划与执行；6、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护；7、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判；8、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行；9、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设；10、对所辖区域内经营费用进行管控；11、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈；12、对月度、季度、年度经营成果进行生意复盘。岗位要求：1、大专以上学历；2、5年以上相关市场营销工作经验（含3年以上独立负责一个省区生意目标达成以及团队管理经验）；3、具有较强的市场规划和布局的能力4、具有一定的渠道和客户管理经验和较强的执行能力；5、具有较强的沟通协调能力；6、能接受异地出差；7、熟练使用word、Excel等办公软件。 年龄要求：25-40岁 职能类别：销售经理