应届毕业生
学历不限
2025-06-01 09:27:10
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职位描述
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岗位职责：1. 协助上级领导编写绩效指导手册，完善员工绩效开展的规则及工具；2. 组织收集各部门绩效考核表，指导、审核、修正岗位考核指标；3. 定期追踪绩效考核实施过程，并出具过程管理数据、意见上报至公司；4. 协助核算绩效考核奖金并发放绩效奖金；5. 反馈绩效考核结果，整理绩效考核档案，定期归档；任职要求：1. 本科及以上学历，一年以上绩效考核或组织激励管理工作经验优先，可放宽至优秀应届毕业生；2. 良好的沟通表达能力和方案撰写能力，对数据敏感、熟练运用EXCEL（统计函数与逻辑函数）；3. 团队意识与抗压能力强。
年龄要求：20-30岁
职能类别：绩效考核专员/助理
关键字：绩效
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
周大生
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珠宝/化妆品/钟表
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200-499人
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私营·民营企业
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惠友购物广场
