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岗位职责：1、根据每期产品的主题、风格、结合颜色、面料及往年的销售情况等信息，在主管的带领下，独立完成时尚资讯的收集；2、参与设计开发计划的制定，并按计划实施；3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务；4、根据主管提供的方案，独立完成面辅料、款式设计的开发与跟进，产品搭配；5、负责参与版衣的批版工作，并跟进进度；6、考察市场及竞争对手情况，提高产品竞争力；7、擅长开发T恤、卫衣等品类。任职资格：1、本科或以上学历，服装设计、服装工程等专业优先；22-28岁；2、有2-3年男装时尚品牌设计工作经验（若经验丰富者，职位可调整为主力设计师/资深设计师）3、热爱男装设计、有激情、主动性强，有个性，具有团队合作意识和奉献精神。4、时尚感强，对潮流趋势敏感，对国内和国际的高端男装品牌有足够的认知，关注欧美、日韩发展趋势。 职能类别：服装/纺织设计 关键字：设计师服装设计师