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【岗位职责】1.协助总经理全面参与公司日常经营管理和内部运营工作，并提出改善意见和建议；2.负责落实公司管理执行的情况，上传下达，总经理交办的文件材料；3.配合总经理处理外部公共关系（政府、客户等）;4.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；5.协助公司拟定发展规划、编制年度经营计划和讨论公司重大决策事项；6.完成总经理交办的其他工作。【任职条件】1.本科以上学历，30-45岁；2.3年以上同等岗位相关经验，懂工厂运作模式，大企业工作背景优先；3.知识面广，具有丰富的行业经验及管理经验；4.关注细节，原则性强，责任心强；有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；5.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；6.抗压能力强、执行力强，要有较强的责任感。 年龄要求：30-45岁 职能类别：总裁助理/总经理助理