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一、工作岗位职责：1.?管理服务:按照花样年国际物业示范项目管理要求，做好项目企业文化执行落地、管理服务的品质提升、客户服务体验提升、管理服务微创新。2.?经营效益：在满足上述“管理服务”的前提下，利用现管项目存量资源做好既有项目的经营。完成既定收缴率指标，做好增量和变量资源的经营开发。3、负责项目整体运营和管理；4、完成公司制定绩效目标及经营指标；5、负责项目团队、梯队的组建，人员分工及培训；6、负责项目各项品质工作；7、管控好项目各类分险及突发事件的妥善处理；二、任职要求：1、28-40岁，大专及以上学历；2、行业内一线品牌、一流物业管理企业从业经验，或五大行主管及以上职位（不含职能部门）经历不低于两年，且具有高端楼盘管理经验；3、?形像良好，***，良好的沟通表达能力、责任心强、解决问题能力强、成熟稳重；三、薪酬待遇 发展机会1、优秀的企业文化、简单的人际关系、用数据和结果说话的工作环境、广阔的发展空间。待遇从优。（包含且不限于五险一金、旅游、生日与节日福利、高温补贴、包吃住等等）。2、固定年薪 年终绩效奖奖金 总经理特别奖(年底分红） 超额奖金 市场拓展奖金 八大激励政策收益，多劳多得，业绩好即收益高。 年龄要求：28-40岁 职能类别：物业管理经理 关键字：项目经理