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人力资管管理岗(JK107)
面议 广州 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
广东邮电人才服务有限公司广州分公司 2025-04-03 08:58:51 840人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、职责描述:1.建立健全公司招聘管理体系,监督体系运行及效果评估;2.根据岗位需求状况和人力资源规划,完成招聘工作;3.组织建立并完善薪酬绩效管理体系,完成工资测算;4.根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工定岗定编体系;5.做好人事管理制度制定工作;6.定期汇总、编制人力资源管理方面的统计表和统计报告;7.办理员工入、离职、调动等手续;8.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.年龄40岁以下;2.本科及以上学历,人力资源管理专业优先;3.有3年以上人力资源管理经验,熟悉薪酬、绩效管理、工资统筹等内容;4.具备良好的团队合作和创新意识,具有一定的文字功底,语言表达能力强;5.熟练使用office办公软件。三、薪酬福利1.年薪10-15万;2.购买五险一金。四、上班时间和地点1.时间:周一到周五8:30-17:30;2.地点:广州市越秀区东山口电信广场。 职能类别:人事专员 关键字:人事招聘人事专员电信运营商
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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