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岗位职责：1、能高效完成外包项目招聘任务，精通人力资源行情及人才分布，能熟练应用对应招聘渠道；2、组织招聘、面试、甄选、人才测评、背景调查、人员安置等相关工作；3、积极了解行业内人才市场现状，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；4、不断优化招聘相关制度及招聘流程，提高招聘效率的同时可以有效控制招聘成本，提升企业品牌形象；5、负责部门团队建设与管理。 岗位要求：1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；2、5年以上人力资源招聘工作经验，有猎头经验优先，有搭建人才地图经验优先；3、熟悉各大主流招聘渠道，能够熟练运用各种招聘工具和手段；擅长招聘数据的分析和总结；4、熟悉国家劳动用工相关法律法规、合同法和政策；5、具备较强的沟通技巧及语言表达能力，具备较强的执行力及团队合作意识。 福利待遇：15K-20K,13薪，五险一金、年底双薪、节假日福利、国家法定节假日、带薪年假、年度体检。工作时间：周一到周五，上午8：30-下午17:30，周末双休。工作环境：广州CBD保利克洛维中景大厦A座13层与15层部分单元作为办公地点（甲级写字楼）。位于体育西路和珠江新城地铁站附近，交通方便，环境优美舒适。