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职位描述
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高薪 高期权 高挑战（月薪 期权 五险一金 年底双薪等等）岗位职责：1、负责营运中心中台的搭建与优化，提升对营运体系各层级的支持、服务功能；2、优化营运业务流程，提升整体运作效率；3、搭建业务沟通体系，提升营运团队内外沟通效率；4、搭建营运监督检查体系，推动提升营运团队的执行效率；5、根据营运数据进行经营数据分析诊断，输出优化改进方案；6、营运中心跨部门沟通枢纽，与各业务线紧密切协作，提升门店业务表现。任职资格：1、本科及以上学历，8年以上零售管理经验，有业务模块流程优化或业务统筹、区域运营管理、门店经营管理经验优先；2、数据分析能力及逻辑思维能力强，能通过数据发现问题、定位问题，并为团队输出解决方案；3、具备良好的沟通与协同能力，具备优秀的团队合作精神；4、线上线下融合思维，善于从客户体验出发，整合资源，构建优化业务流程；5、熟练使用办公软件，熟练使用数据分析工具。
职能类别：总监/部门经理
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州-越秀区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
朴朴网络科技有限公司
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批发·零售
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500-999人
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股份制企业
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香安社区侨香四道武警六支队裕和大厦8层
