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区域经理、区域副经理
10000-12000元 烟台 3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
西安咸林能源科技有限公司 2025-04-10 16:34:14 2534人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【区域经理】 职能职责 1、负责组织编制运维区域电站现场规程、技术措施、系统图等,组织编制设备运行方式和维护、试验计划; 2、负责组织运维区域所辖电站现场各类规程、系统图等修订工作; 3、负责监督所辖运维项目年度工作计划的编制、审核、落实等工作; 4、负责监督所辖运维项目年度预算的编制、审核、上报等工作; 5、负责组织和指导运维区域电站的运维工作,管理、监督区域电站全部生产、培训事务,组织完成生产调度任务; 6、负责对区域所辖项目生产过程中的安全检查、监督,组织或参与异常、事故的调查分析和处理; 7、负责对区域所辖项目生产过程中经济指标分析、设备技术管理、技术监督、运行分析管理、试验等,进行指导、监督、检查和考核; 8、负责区域电站运维项目的计划实施、执行,对项目的整个过程进行管理; 9、组织对区域所辖各光伏电站现场的生产管理、运行管理、设备管理和标准化管理制度的实施情况进行检查,并形成报告,监督其落实和整改,提高电站的生产管理水平,监督电站绩效考核目标的完成情况; 10、负责做好区域所辖项目下属人员的工作分配和运维人员的值班纪律监督管理; 11、负责区域所辖项目协调内外部资源,维护客户及合作单位的关系; 12、按合同约定协助商务部门及时回收区域所辖项目应收款项;完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,发供电相关专业; 2、5年以上发、供电行业实际生产工作经验,掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准;通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等; 3、熟悉电力系统发供电设备的原理,熟悉电力生产工作流程,熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析; 4、具有较强的独立分析问题和解决问题的能力;具有较强的自我学习能力;具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受工作压力; 5、动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力; 6、有工作激情和团队意识,能够适应长期外地生活; 7、该岗位的工作地点为全国,需长期出差。 【区域副经理】 职能职责 1、负责协助区域经理组织编制运维区域电站现场规程、技术措施、系统图等,组织编制设备运行方式和维护、试验计划; 2、负责协助区域经理组织运维区域所辖电站现场各类规程、系统图等修订工作; 3、负责协助区域经理监督所辖运维项目年度工作计划的编制、审核、落实等工作; 4、负责协助区域经理监督所辖运维项目年度预算的编制、审核、上报等工作; 5、负责协助区域经理组织和指导运维区域电站的运维工作,管理、监督区域电站全部生产、培训事务,组织完成生产调度任务; 6、负责协助区域经理对区域所辖项目生产过程中的安全检查、监督,组织或参与异常、事故的调查分析和处理; 7、负责协助区域经理对区域所辖项目生产过程中经济指标分析、设备技术管理、技术监督、运行分析管理、试验等,进行指导、监督、检查和考核; 8、负责协助区域经理对区域电站运维项目的计划实施、执行,对项目的整个过程进行管理; 9、协助区域经理组织对区域所辖各光伏电站现场的生产管理、运行管理、设备管理和标准化管理制度的实施情况进行检查,并形成报告,监督其落实和整改,提高电站的生产管理水平,监督电站绩效考核目标的完成情况; 10、负责协助区域经理做好区域所辖项目下属人员的工作分配和运维人员的值班纪律监督管理; 11、负责协助区域经理对区域所辖项目协调内外部资源,维护客户及合作单位的关系; 12、协助区域经理按合同约定协助商务部门及时回收区域所辖项目应收款项;完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,发供电相关专业; 2、5年以上发、供电行业实际生产工作经验,掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准;通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等; 3、熟悉电力系统发供电设备的原理,熟悉电力生产工作流程,熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析; 4、具有较强的独立分析问题和解决问题的能力;具有较强的自我学习能力;具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受工作压力; 5、动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力; 6、有工作激情和团队意识,能够适应长期外地生活; 7、该岗位的工作地点为全国,需长期出差。
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:烟台莱山区山东烟台
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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