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一、招聘要求； 1、23—40周岁，1年及以上的工作经验； 2、学历：大专及以上，本科、硕士优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6、无不良记录者。 二、服务项目 1、为客户提供保险理财咨询； 人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等) 财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 2、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案； 3、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训； 4、锻炼管理能力，前期协助上级管理团队，后期组建团队，自行管理团队。 三、收入及福利待遇： 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、增才奖金，养老金等；年薪保底十万（上不封顶） 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、晋升机制公开透明，通过参加公司的团队管理,晋升主任/组经理/资深经理/部经理/总监.... 7、可参加公司免费组织的各种国内、国外旅游活动