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职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划，完善酒店运营体系标准、年度预算计划，组织实施，进行市场发展跟踪和策略调整；
2、协助总经理做好运营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体市场营销策划方案，实现企业经营管理目标；
3、结合市场需求，不断提升酒店运营及服务品质；发掘市场机会，主持拟订酒店的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
4、监督、控制整个实施过程，对经营结果、酒店运营质量负责；
5、负责运营管理团队的建设，选拔及对中高层管理人员进行考核评估等；提升及不断优化运营管理团队。
6、分析酒店经营情况，收集同行业信息，制订客源市场的开发计划。
7、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则。
8、组织制定公司年度经营计划及下属部门的年度目标责任书，保证各部门工作符合公司年度经营目标的要求。
任职资格：
1、大专或以上学历；
2、8年以上星级酒店、休闲文化旅游行业运营管理经验；
3、深谙星级酒店服务、文化旅游管理理念，对新形势下的酒店服务有新的想法；
4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的系统思考分析能力，强烈的自我驱动能力；
5、休闲度假村运营管理经验优先。