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职位描述：
职责描述：
1、负责公司新零售项目孵化策划、项目包装策划、顶层模式设计与研究；
2、负责根据新零售运营规划，分解至可执行、可实现行动计划，统筹落实确保经营目标达成；
3、负责整体营销模式、管理系统搭建、生态合作与资源整合；
4、合理管理运营资源，对新零售项目资源进行有效整合，并通过对运营数据总结，迭代运营策略，提升资源利用率；
5、带领团队达成公司所下达的经营指标要求。
任职要求：
1、本科以上学历，熟悉新零售业态特点，具备新零售规划及运营能力，具备品牌操盘能力，具备系统品牌规划和管理能力， 有成功操盘经验者，有资源者优先考虑；
2、善于创新、具备有互联网、用户思维，具备较强学习能力和洞察新零售事物本质能力；
3、有较强的数据解读能力，能洞察数据反映出来的信息，善于寻找生意机会点及增长点；
4、具备独立策划能力，思维敏捷活跃，具有敏锐捕捉热点事件，策划热点事件能力；
5、具备良好的团队建设能力以及团队管理能力。