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职位描述
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职位描述：
一、岗位职责
1、制定门店关键运营指标，负责经营业绩的达成；
2、门店日常店务管理，效率与成本控制；
3、制定店面营运标准，并督导与培训；
4、撰写月度/年度经营分析报告；
5、异业联盟客户的开发与贸易条款的谈判；
6、建立异业联盟的沟通与对接机制并指导实施。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历，有茶饮连锁营运管理工作经验优先考虑；
2、运营管理思路清晰、细致、系统；
3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力；
4、正面积极、愿意接受挑战，有责任心；
5、逻辑性强、沟通协调能力强、有感染力。
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一、岗位职责
1、制定门店关键运营指标，负责经营业绩的达成；
2、门店日常店务管理，效率与成本控制；
3、制定店面营运标准，并督导与培训；
4、撰写月度/年度经营分析报告；
5、异业联盟客户的开发与贸易条款的谈判；
6、建立异业联盟的沟通与对接机制并指导实施。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历，有茶饮连锁营运管理工作经验优先考虑；
2、运营管理思路清晰、细致、系统；
3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力；
4、正面积极、愿意接受挑战，有责任心；
5、逻辑性强、沟通协调能力强、有感染力。
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注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州海珠区广州-海珠区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州王老吉餐饮管理发展有限公司
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快速消费品
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51-99人
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公司性质未知
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海珠区新港东路1168环汇商业广场
