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职位描述：
1、负责组织制订公司发展规划、编制公司年度经营计划，制定公司管理方针、目标、指标，并组织实施，负责组织实施公司年度、季度计划、财务计划、利润分配使用方案；
2、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案、物资采购计划；
3、负责领导公司管理体系的策划、实施和持续改进；
4、负责组织制定、审批公司各项管理制度，并组织实施；
5、负责确定公司组织机构与人力规划，审批公司人事安排，决定各岗位的任免、奖罚、薪酬，组织公司员工培训及绩效考核；
6、负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期检查公司经营、生产计划执行情况；
7、负责公司在建项目的管理，定期进行项目巡查，针对项目上出现的问题，提出整改意见；
8、负责处理公司重大突发事件，做好公司对外关系的协调。
任职资格：
1、专业知识要求：熟悉企业管理知识，精通房地产、建筑业行业知识；精通企业经营管理知识；熟悉国家法律法规政策；熟悉财务管理相关知识；
2、岗位技能要求：具备公司市场经营、成本核算、品牌管理、合同谈判、生产管理、人力资源等相关知识；
3、能力要求：具备优秀的领导力、判断力、决策力，出色的人际沟通能力、社会活动能力；具备良好的经营意识和成本控制能力；良好的职业操守和敬业精神，具备优秀的凝聚力；
4、十年以上大型建筑行业工作经验，其中八年以上企业高管经验。
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