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管理培训生(实习+全职) 岗位职责 1、组织团队发展，制定发展战略 2、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况 3、团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级主管实施团队日常管理 4、执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的 其他相关事项 岗位要求 1、掌握经济、金融、管理等专业知识； 2、综合素质较高，思维活跃，执行力强，乐于沟通，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神； 3、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先； 4、全职优先，试用实习期3个月，一样享受全职薪酬。 薪资 1、新人津贴4500 2、优才创业津贴2600? 3、养老金储蓄 4、高额医疗保险 5、职级晋升奖 6、推荐新人奖 7、全勤奖 8、佣金 福利 1.底薪+组织发展津贴+服务津贴+首期佣金+续期佣金+公司财政补贴+各项福利收入以及各项旅游活动等。 2.工作时间自由不受约束，可根据自己现状调整工作强度。 3.获得完善的培训机构，学习到保险，银行等各方面金融知识等。 4.可提供实习证明，可转正，拥有完善的晋升体系，通过培训成为未来的管理干部和金融行业的理财规划师。