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一、管理培训生（营销精英）6k-12k（10名）
薪资/工作地点/学历要求：6k-12k/广州/本科及以上
需求专业：
市场营销类/综合管理类/电子商务类/经济类/金融类/保险类/法律类/
岗位职责:
1. 基础财务规划师服务，专属个性化的保险保障体系构建，统筹营销指标。
2. 参与市场开发及合作事宜，设计制定营销战略和营销方案，监督具体营销体系的分工和落实。
3. 负责团队建设，把控营销技能学习和训练内容。追踪团队目标落地。
4. 学习销售技巧，组织策划，人性经营，情商管理，逐步培养成为财务规划师，私人银行家，国际理财规划师。
岗位要求:
1. 遵守公司规定，正常出席，参加完整专属培训，维护央企形象。
2. 20-30岁，男女不限，本科及以上学历。市场营销类/综合管理类/电子商务类/经济类/金融类/保险类/法律类/专业优先考虑。
3. 有产品销售/辩论/策划活动/班长或学生干部等经验者优先考虑。
4. 遵守行业法律法规，较强的责任心，行动力强，有目标感，用于拼搏，敢于挑战高薪。积极参与团队协作。品质优秀者，以上条件可放宽。
入司流程：
简历筛选 初试 复试 岗前培训（4天） 终面（职涯规划面谈）
正式入司
其他说明:
入司后进入2个月实习期，根据伙伴个人情况，安排进入团队五大经营系统（人力资源；培训；行政；市场开发；绩效管理）进行基层轮岗，期间参加公司专属培训20天。表现优秀者可推送公司优才项目，首年保底10万，次年保底20万，签收入保证合同，培养成为独立营业部高管，配专属5a级职场，办公室。都是年轻人，混吃等死请走别处，安逸放纵勿入此门，生命不止，战斗不息。上进，晋升，突破。不讲鸡汤，团队协作，解决问题。期待有梦想的你的加入！
福利待遇：
1、职务津贴+优才专属津贴
2、公司核心经营系统培训+优才专属培训
3、创业津贴＋培育津贴＋业务提成＋续期佣金＋绩效奖金＋晋升奖金＋旅游奖金+额外奖励
4.表现优秀者提前给付独立营业部职场，职场装修场地预算30万。
5.开门红奖励/年终奖等