发布：2023-04-04 17:36:57 关注：48105次
根据学校补充计划，学院2023年计划补充7名教学科研人员，其中具有副高及以上职称或相当水平4名、常规补充3名。诚邀海内外优秀人士加入我院！
一、补充条件
1.须具有研究生学历、博士学位。原则上应届博士年龄不超过30周岁。
2.具有较强的国际交流能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
3.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。
4.副高级及以上或具有相当水平的应聘人员，原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。具有副高级职务的，年龄不超过35周岁；具有正高级职务的，年龄不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
二、补充学科及人员数量
| 学科 | 研究方向 | 补充人数 | 学位要求 | |
| 副高及以上 | 常规补充 | |||
| 人文地理学 | 区域发展与城市地理等 | 4 | 3 | 博士 |
| 地图学与地理信息系统 | 信息地理学、生态环境遥感 | |||
| 自然地理学 | 行星地貌、自然地理 | |||
三、招聘程序及时间安排
（一）招聘程序
1.招聘程序：学院发布公告、应聘报名、资格审查、学院组织考核评价、确定拟聘人选、党委教师工作部审核、人力资源部审核、学校审批、签订聘用合同。
2.应聘报名。应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料、简历上传，由学院在系统内进行初审。
“陕西师范大学人才招聘系统”地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do
人才招聘系统操作说明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm
2.资格审查。学院教师招聘资格审查小组对应聘人员资格初审，集体研究后确定考察对象。
3.学院考核。学院对通过资格审查的人员进行业务考核、职业素质和品德修养考核、心理测评、政治表现鉴定。
4.确定拟聘人选后上报学校审批、签订聘用合同。
（二）时间安排
应聘人员可随时报名，学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。第一批面试时间预计4月底进行，第二批面试时间预计7月中旬进行。
四、联系方式
地址：陕西省西安市长安区陕西师范大学地理科学与旅游学院
邮编：710119
联系人（电话）：刘老师（+86-29-85310525转805）
郑老师（+86-29-85310522）
e-mail:geog@snnu.edu.cn，zhb@snnu.edu.cn
相关附件下载:009zkx
原标题：陕西师范大学地理科学与旅游学院2023年教学科研人员招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
【1】凡本网注明"来源：广州人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于广州人才网，转载请必须注明广州人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
