发布：2022-09-22 18:41:31 关注：15790次
应聘办法
联系人：0791-83813842（曹老师）
传真：0791-83812190。
邮箱：ncsfzp@126.com。
通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区瑞香路889号正德楼人事处（330032） 。
招聘程序
1.报名应聘：凡有意应聘者请下载填写《南昌师范学院2022年公开招聘博士报名表》（见附件），与相关业绩材料扫描件一并发送至各招聘单位邮箱。
2.面试考察：用人单位根据需要，采取笔试、面试、讲课、专业考核等多种形式进行考核，同时考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。
3.体检：经考察合格的拟引进人才参照《公务员录用通用标准（试行）》和有关规定进行体检。
4.审批公示：经考核、体检、心理测试和考察合格，公示无异议后，学校对拟引进人才进行研究审批。
5.政审录用：经学校研究审批同意引进的人才，由各用人单位组织进行政审，政审合格后办理相关聘用手续。
招聘政策
以上博士人才原则上要求年龄为45周岁以下。
工资待遇
（一）学校引才待遇
学校提供博士引进待遇50-90万元，具体待遇如下：
1.引进博士发放基本安家费30万元；国家“双一流”建设高校（或专业）毕业、海外知名高校毕业、副高及以上职称的博士各增加5万元安家费；国内及海外知名大学毕业的音乐、美术、体育、教育等紧缺专业的博士增加10万元安家费；科研业绩突出的博士根据另行约定的考核任务可相应增加5-15万元安家费。
2.博士8年服务期内每月发放1000元的学位津贴并逐年上浮100元/月。
3.博士8年服务期内取得副高专业技术资格之前享受副高三级（专业技术七级）奖励性绩效工资。
4.博士科研启动经费文科3万、理科5万。
5.提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年（带科研项目入职使用期可延长至8年）或提供5年1200元/月的过渡房租金。
6.博士配偶具有硕士及以上学位、符合江西省人才引进政策的，经考核合格可解决事业编制；不能解决的可根据考核情况和学校岗位需求，按照人事代理方式择优安排相应工作。
7.博士子女享受一条龙入读附属幼儿园、附属中学政策。
（二）南昌市引才政策
引进人才符合条件者可享受南昌市相关人才政策：来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租户等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发〔2020〕9号）及其补充规定。
（三）江西省引才政策
引进人才符合条件者可享受江西省人才支持相关政策，推荐申报江西省重大人才项目，享受相应的科研经费资助和生活补贴。
应聘条件
马克思主义哲学、中共党史、社会学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、政治经济学、中国近现代史
附加文档
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