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湖南应用技术学院人才引进公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院教师队伍，优化教师结构，我院(全日制本科院校)决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

向社会公开招聘教授、副教授、博士研究生、全日制硕士研究生。

二、有效期限

从2019年8月至2020年6月31日。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件;

三、福利待遇

所有人员均由学院统一安排相应级别免费住房一套,在教职工餐厅用餐予以就餐补贴，统一购买“五险一金”，对新入职教职工职称评审与职称晋升提供专业辅导及优先保障。

1、我校教学一线岗位采取按劳计酬原则，全日制硕士研究生平均月薪约4500元(周工作量16课时)，保底年薪4万元以上(周工作量12课时)，计算机及机电等工科专业工资标准将有所提高，具体工资待遇可根据本人经历情况面议。

2、硕士、博士来校工作满一年及二年时待遇将酌情略有提升。

3、教授年薪约8-10万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位酌情面议。

4、副教授年薪6-8万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位酌情面议。

5、博士研究生年薪约6-10万元，具体待遇根据本人经历及是否来校担任行政领导岗位酌情面议。

四、招聘计划

1、教学岗位

(2)物联网工程与数字媒体技术专业毕业生学历可放宽到本科，待遇面议。

2、辅导员

教育学、心理学、计算机相关专业研究生，性格开朗、善于沟通、有一定的管理能力，在校期间担任过学生干部，硕士5及以上学历人。

备注：

1、心理学专业硕士研究生要求，需有三级心理咨询师以上等级证。

2、学校保卫处需招聘一名熟悉学校保卫工作，有一定的伏案工作能力。

五、招聘程序

1、填写个人简历表;

2、提交下列材料：

(1)身份证扫描件;

(2)学历、学位证书扫描件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、教务部门出具的成绩单。

(3)英语、计算机、专业能力、荣誉证书、职业资格、职称等证书的扫描件，面试时需提供以上材料的原件。

六、联系方式

联系人： 莫老师电话：13786644559 qq：383265958 邮箱：